2025年9月2日,Meta确认苹果首席AI机器人研究员Jian Zhang已加入其机器人工作室,成为近期苹果AI团队人才流失的最新案例。据内部人士透露,苹果基础模型团队近六周已流失约10名核心成员,包括团队负责人,其自研AI策略面临严峻挑战。
人才争夺:Meta“高薪挖角”奏效
Jian Zhang的离职被视为苹果机器人研发的重大损失。他此前领导的小规模学术团队专注于自动化技术与AI应用,其成果已应用于苹果仓库物流机器人等内部项目。Meta则通过提供“数倍于苹果的薪酬包”成功吸引其加盟,延续了从谷歌、OpenAI等企业挖角AI顶尖人才的策略。
更令苹果尴尬的是,与Zhang同期离职的三名研究员中,两人将加入OpenAI,一人前往Anthropic——这三家企业均为苹果在生成式AI领域的主要竞争对手。
策略调整:从“全栈自研”到“开放合作”
面对人才流失与产品滞后(如Apple Intelligence平台市场反响平平),苹果正重新评估AI策略。据知情人士透露,公司内部已讨论“更多依赖外部技术供应商”的可能性,例如与谷歌合作定制Siri的AI模型。
这一转向或影响苹果长期技术布局。过去十年,苹果通过自研芯片、操作系统构建了封闭生态的护城河,但在生成式AI时代,开放合作可能成为更务实的选择。不过,分析师表示,过度依赖第三方技术可能削弱苹果产品的差异化竞争力,尤其在智能家居、自动驾驶等需要深度软硬件整合的领域。
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